- Aceasta este al treilea an de cooperare consecutivă cu Academia Internațională Anti-corupție (IACA) pentru formare anti-corupție și pentru evitarea anti-concurenței
- Creșterea gradului de conștientizare și formarea continuă sunt esențiale pentru succes
- O cultura de conformitate activă consolidează arhitectura de securitate a companiei
Transparența și un comportament corect din punct de vedere etic sunt pietrele de temelie ale arhitecturii de securitate a companiei. Prin urmare, HS Timber Group continuă seria de cursuri de formare anti-corupție și în 2020. Împreună cu Academia Internațională Anti-corupție (IACA), seria de traininguri a fost continuată prin ateliere online, pentru angajații din departamentele de vânzări și achiziții. Aceasta este a treia instruire de acest fel consecutivă.
Academia Internațională Anti-corupție (IACA) este o organizație internațională și instituție de învățământ în domeniul anti-corupției și conformității cu sediul în Laxenburg, Austria. Yoojin Choi, șeful Departamentului Programe și Activități din cadrul IACA, a declarat: „IACA apreciază această cooperare continuă cu HS Timber Group, în cadrul unor traininguri personalizate. Am fost bucuroși să observăm în timpul atelierului discuții pline de viață și implicarea puternică a participanților di partea HS Timber Group. Toate acestea sunt semne de învățare activă care intensifică schimbul deschis de idei, ceva ce încercăm întotdeauna să promovăm." În ultimii ani au avut loc mai multe ateliere și discuții cu experți renumiți, în cooperare cu IACA, inclusiv lansarea de anul trecut a noului Cod de Conduită al HS Timber Group.
„Prin aceste traininguri suplimentare, ne-am aprofundat cunoștințele și am sedimentat ceea ce numim fundamentul pe care sunt construite standardele etice ale HS Timber Group: respectarea legilor, a literei și spiritului acestora,” a declarat Vasile Varvaroi, log purchasing manager la HS Timber Productions Rădăuți și Reci. „Integritatea noastră sporește încrederea partenerilor noștri și a întregii societăți civile.”
Angajații bine pregătiți, cu un simț clar al comportamentului corect din punct de vedere etic și legal, sunt de cea mai mare importanță pentru HS Timber Group. Din acest motiv, aceste traininguri au acoperit, de asemenea, subiecte precum tendințele și măsurile anticorupție actuale din România și UE, precum și exerciții practice în domeniul prevenirii și atenuării comportamentului anti-concurențial. Astfel de traininguri sunt măsuri importante pentru a fi la curent cu cele mai recente modificări ale legislației care se referă la activitatea noastră.
