UNSER HOLZ
BAUT ZUKUNFT

UNSER HOLZ BAUT ZUKUNFT!

Wir sind die HS Timber Group. Mit rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Finnland, Rumänien und Argentinien verarbeiten wir Holz in höchster industrieller Perfektion und beliefern Kunden auf der ganzen Welt.

Um weiter nachhaltig wachsen zu können, suchen wir Macher, die mit uns Großes bewegen wollen. Wir suchen Menschen, die unsere Liebe zum Holz und unsere Leidenschaft für Perfektion und Qualität teilen, die sich weiterentwickeln und mit uns wachsen wollen. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann laden wir Sie ein: Bauen auch Sie Ihre Zukunft mit unserem Holz!

5 Gründe für die HS Timber Group

Berufsfelder

Jobs

5 GRÜNDE FÜR DIE HS TIMBER GROUP

1. Arbeiten bei den Besten

In unserer Branche zählen wir zur internationalen Spitzenklasse. Diesen Status haben wir uns durch konsequente Leidenschaft für Perfektion und Qualität erarbeitet. Wer bei uns arbeitet, kann sich sicher sein, zu den Besten der Branche zu zählen - heute und in Zukunft!

2. Sichere Jobs

Wir sind ein internationales Unternehmen mit rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Österreich, Finnland, Deutschland, Rumänien und Argentinien. Unsere Produkte gehen an Industriekunden aus über 80 verschiedenen Ländern. Von dieser soliden Basis ausgehend, wollen wir auch in Zukunft nachhaltig wachsen. Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bedeutet das vor allem eines: sichere Jobs, mit denen man langfristig planen kann.

3. Leistung, die sich lohnt

Voller Einsatz und Leistungsbereitschaft zeichnet unser Team aus. Dafür bieten wir auch etwas: leistungsgerechte Entlohnung und langfristige Perspektiven. Denn bei uns wird sich Leistung immer lohnen.

4. Entwicklungschancen

Keiner ist perfekt. Doch wir werden nicht müde, nach Perfektion zu streben. Darum fördern wir die berufliche sowie persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Nur so können wir immer besser werden.

5. Nachhaltig arbeiten

Nachhaltiges Denken und Handeln bestimmen jeden unserer Schritte: wir übernehmen Verantwortung für unser Team, die Gesellschaft und die Umwelt. Dafür stehen wir ständig im offenen Dialog mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Interessenten und der Öffentlichkeit.

BERUFSFELDER BEI DER HS TIMBER GROUP

Dank unserer Größe und Internationalität bieten wir viele spannende Karrieremöglichkeiten in unterschiedlichen Bereichen.

Support Funktionen

Eine moderne Produktion erfordert eine professionelle Administration und Organisation: das heißt, Ressourcen planen, Personal besetzen, Finanzen im Blick behalten, Marketing und Kommunikation managen sowie die IT-Infrastruktur sicherstellen.

Produktion

Ob Schnittholz, Hobelware, Leimholz, Tischlerplatten oder Pellets: Unsere Produktpalette ist breit und die Prozesse vielschichtig. Dadurch ergeben sich viele unterschiedliche Aufgabenbereiche in unserer Produktion.

Instandhaltung

Damit aus dem Rohstoff Holz perfekte Produkte entstehen können, müssen unsere modernen Produktionsanlagen reibungslos laufen. Gewährleistet wird das durch unser Instandhaltungsteam aus Elektriker/innen, Schlosser/innen und Mechaniker/innen.

Einkauf & Verkauf

Unser Einkauf sichert die Versorgung der Produktion mit nachhaltigen, regelkonformen und hochqualitativen Rohstoffen zum optimalen Preis. Auf der anderen Seite überzeugt der Vertrieb unsere Kunden weltweit in über 80 Ländern.

WERDE TEIL UNSERES TEAMS

In 4 Schritten zum Job Ihrer Zukunft

Jobs

1. Bewerbung

Alle offenen Stellen finden Sie auf unserem Bewerber-Tool. Hier können Sie die gewünschte Position auswählen und sich direkt bei uns bewerben, indem Sie einfach Ihr aussagekräftiges Anschreiben, Ihren Lebenslauf und alle relevanten Zeugnisse hochladen.

2. Datencheck

Sobald wir Ihre Bewerbung erhalten haben, sehen wir uns Ihre Unterlagen genau an. Hier bitten wir Sie um etwas Geduld, denn dieser Schritt kann etwas Zeit in Anspruch nehmen. Wenn Ihre Kompetenzen zur Stellenausschreibung passen, laden wir Sie zu einem persönlichen Interview ein.

3. Job Interview

Nun lernen wir uns persönlich kennen. Im Gespräch können wir gegenseitige Erwartungen abklären. Wir stellen Ihnen das Unternehmen vor und beantworten Ihnen alle offenen Fragen.

4. Angebot

Wenn wir im Gespräch einen Fit zwischen Ihrer Erfahrung und den Anforderungen für die Position sehen, machen wir Ihnen ein konkretes Angebot. Anschließend besprechen wir die nächsten Schritte für Ihren Einstieg. An dieser Stelle bleibt nur noch zu sagen:

Willkommen bei der HS Timber Group!

ANSPRECHPARTNER

Doris Reisinger

Group HR Director

doris.reisinger[a]hs.at

Elke Bräuer

HR Manager Austria

elke.braeuer[a]hs.at

Sorina Răuţu

HR Manager Romania

sorina.rautu[a]hs.ro

Ruben Bertossi

HR Manager Argentina

ruben.bertossi[a]acontimber.com

Karolina Wantuch

HR Manager - Kodersdorf Site

karolina.wantuch[a]hs.at

Elli Hartikka

HR Manager Luvia

elli.hartikka[a]luviansaha.fi

AUSZUBILDENDE

An unserem Standort in Kodersdorf bilden wir Dich zur Fachkraft der Zukunft aus. Ob im technischen oder kaufmännischen Bereich: Lerne von den Besten der Branche, in einem wachsenden Unternehmen, auf internationalem Niveau. Baue Deine Zukunft mit unserem Holz!

Deine aktuellen Vorteile bei uns:

Gute Wissensvermittlung in Theorie und Praxis
Sehr gute Übernahmechancen bei erfolgreichem Abschluss
Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten nach der Ausbildung
Unterstützung bei Fahr-, Lehrmittel- und Wohnheimkosten
Weihnachtsgeld
Kantine
Ein attraktiver Einkaufsgutschein pro Monat