Nimic nu este la voia întâmplării, deși uneori așa pare. Dacă nu lucrezi în logistică poate că ai percepe-o că pe ceva plictisitor și repetitiv. Totul este chestiune de perspectivă…
Discutând cu Dan Rața, directorul departamentului de logistică la Holzindustrie Schweighofer în România, descoperim o cu totul altă față a logisticii. Chiar dacă a ajuns în domeniu „din întâmplare” – cum spune el - l-a cucerit definitiv.
„Am aplicat pentru un training la cea mai mare companie de transport maritim (Maersk) și am fost acceptat. Era perfect deoarece după facultate a fost o perioada de doi ani de învățare intensă,” povestește Dan.
În tot acest timp a descoperit că logistica, deși este ancorată în concret, nu este monotonă. Mai mult, te implică în întreagă activitate a unei companii. De aici parcursul profesional a fost clar: 13 ani de experiență în 5 companii. Dintre care 6 ani numai la Holzindustrie Schweighofer.
„Mi-am găsit locul aici,” spune Dan Rața. „Am învățat foarte mult și încă simt că mă mai dezvolt profesional. Am învățat să mă implic și să-mi asum ceea ce fac.”
O altfel de definiție dată anilor de activitate pe această poziție. La numai 32 de ani, Dan s-a alăturat Holzindustrie Schweighofer și a acceptat marea provocare de a structura și sistematiza un departament vital pentru companie.
„Vin din domeniul transportului maritim. Am făcut întotdeauna logistică. Iar dacă nu știi cine este Holzindustrie Schweighofer înseamnă că nu prea știi piața!” Scurt și la obiect. „Întotdeauna am știut că voi rămâne la un client. Facem aproape tot, mai puțin transport aerian,” subliniază Dan.
Acceptând o poziție nou creată în companie, a avut un parcurs de pionierat. L-am întrebat care sunt proiectele preferate din acești șase ani. „Unul a fost internalizarea unor procese executate inițial de terțe părți. Acum este foarte interesant fluxul de import de lemn. Înainte nu era la logistică. Trebuie să înveți multe despre transportul pe calea ferată, iar în logistică nu prea ai unde să înveți decât prin proprie experiență. Noi discutăm despre volume, ceea ce înseamnă un grad mare de complexitate. Dacă stau să mă gândesc bine, nu cred că în România există vreo altă companie care să facă intern atâta logistică pe cât face Holzindustrie Schweighofer.”
Dan Rață are o viziune originală asupra activității sale și a departamentului pe care îl conduce: „Încerc să mă văd ca un prestator de servicii. Ce este frumos la departamentul meu este conectarea la un alt departament și anume cel de achiziții. Provocările sunt mari, mai ales că acum este mult mai dificil să aduci materie primă.”
Și omul? Despre profesionist am vorbit. Încerc să aflu cum îmbină viață profesională cu cea personală. „Este destul de dificil să echilibrezi cele două ipostaze, mai ales că 30-40% din timp călătoresc în interes de serviciu.” Însă nu este imposibil. Dan este tatăl unui băiețel de 4 ani, călătorește, citește mult, adoră filosofia și munții.
Pe final i-am lansat o provocare: „Spune-mi, te rog, ceva ce ai dori să comunici, dar nimeni nu s-a gândit să te întrebe.” Recunosc, nu s-a așteptat la această întrebare, ceea ce a dus la un răspuns foarte interesant. „Cred că m-aș întreba de ce am stat 6 ani aici. Nu-mi vine decât un singur răspuns: mi-am găsit locul. Mai am multe provocări de depășit și nu mă plictisesc.”
